La era de las máquinas creativas: cómo la IA cambia el trabajo
La IA no elimina lo humano del trabajo creativo: desplaza el valor hacia la dirección, el criterio y la toma de decisiones estratégicas.
Fernando Juca Maldonado
🎨 La IA ya supera la creatividad humana promedio, según estudio
Las IA generativas superan al humano promedio en creatividad, pero aún no alcanzan a los individuos más talentosos, según una encuesta global.
La IA dejó el trabajo y conquistó el deseo en 2025 🤖❤️
Mientras la IA corporativa no cumple sus promesas laborales, los chatbots eróticos se consolidan como el primer gran negocio rentable de la inteligencia artificial.
🧠 La generación Z frente a la IA: el futuro sin primer empleo
La generación Z se preparó para un mundo digital que hoy le da la espalda. La inteligencia artificial ha reducido las oportunidades de empleo de entrada, reemplazando las tareas formativas por automatización y dejando a los jóvenes sin su primer trampolín laboral.
🤖 Semana laboral de 3 días: la promesa (y el riesgo) de la IA según Bill Gates y otros CEOs
La inteligencia artificial promete revolucionar la productividad. Bill Gates, Jensen Huang, Jamie Dimon y Eric Yuan creen que podría reducir la semana laboral a solo 3 días. Sin embargo, los informes advierten de millones de empleos en riesgo.
🧠 OpenAI lanza su propia plataforma de empleo basada en IA: ¿el nuevo LinkedIn?
OpenAI presenta su nueva plataforma de empleo basada en inteligencia artificial, orientada a revolucionar el reclutamiento y la capacitación laboral. Con funciones avanzadas, certificaciones en IA y alianzas con grandes empresas, esta iniciativa se posiciona como una alternativa seria a LinkedIn.
🧠 ¿La inteligencia artificial necesita bienestar? El extraño debate sobre la conciencia de los modelos
Investigadores están explorando si los modelos de inteligencia artificial merecen consideraciones morales como el bienestar o incluso derechos. Aunque suene a ciencia ficción, este campo llamado «Model Welfare» ya es una realidad en Silicon Valley. ¿Qué hay detrás de esta idea?
🚀 Sam Altman y la Generación Z: ¿Los más afortunados en la era de la IA?
La IA está transformando el mercado laboral y Sam Altman, CEO de OpenAI, cree que la Generación Z será la más afortunada de la historia. ¿Por qué? En este artículo repasamos sus declaraciones, el papel de la IA en el futuro del empleo y el contraste con otras voces del sector.
💼 ¿Por qué está desapareciendo el trabajo remoto? Influencers, inmobiliarias y control gerencial bajo la lupa 🧑💻🏙️
Muchos culpan a los influencers por el fin del trabajo remoto, pero la realidad es más compleja: intereses inmobiliarios, presión política, fiscalidad urbana y el deseo de control por parte de los gerentes están detrás del regreso masivo a las oficinas.
💼 Despedidos por no usar IA: el caso IgniteTech que divide al mundo empresarial 🤖
IgniteTech despidió a la mayoría de su plantilla por resistirse a usar IA. ¿Fue una jugada estratégica o un error de gestión? Analizamos el caso, sus resultados y las alternativas menos traumáticas que proponen otras empresas.
Mo Gawdat (ex‑Google X) Advierte: “Los Próximos 15 Años Serán un Infierno Antes de Llegar al Paraíso” ⚠
Mo Gawdat lanza una advertencia urgente: la IA pondrá al mundo en un período de 15 años de caos económico y social. Sin embargo, tras ese tramo oscuro, podríamos emerger en una era de abundancia, creatividad y propósito humano—si actuamos ahora.
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La inteligencia artificial ya está transformando el mercado laboral. Algunos trabajos desaparecerán, pero otros surgirán. Te contamos qué sectores están más en riesgo y qué habilidades desarrollar para mantenerte vigente.
💼 ¿Por qué los jóvenes ya no sueñan con trabajar en Google, Apple o Microsoft?
Un estudio reciente muestra que Google, Apple y otras tecnológicas ya no encabezan las listas de empleadores soñados por los recién graduados. La estabilidad y el propósito social ganan protagonismo frente al salario o el prestigio.
🧑💼 La Generación Z prefiere volver a la oficina: ¿un cambio de paradigma laboral?
Contrario a los estereotipos, la Generación Z está liderando el regreso a las oficinas. Gallup y otras encuestas revelan que los jóvenes buscan contacto humano y redes profesionales, mientras que millennials y generaciones mayores prefieren el teletrabajo.
🧠 ¿Despedir por culpa de la IA? El error estratégico que muchas empresas pagarán caro
Cada vez más empresas sustituyen personal por inteligencia artificial buscando eficiencia inmediata. Pero expertos advierten que esta decisión puede frenar la innovación y tener un alto costo en el futuro.
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