El impacto de la IA en el trabajo: ¿Destrucción o creación de empleo? Datos y tendencias para 2025
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral a un ritmo acelerado. Mientras algunos temen que los robots les quiten sus empleos, otros ven en la IA una oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo y mejorar la productividad. Pero, ¿qué dicen los datos? Según el Foro Económico Mundial, en su informe ‘Future of Jobs Report 2025’, la IA desplazará 92 millones de empleos, pero generará 170 millones de nuevos puestos. ¿Estamos preparados para este cambio? Vamos a analizarlo.
El uso de la IA en el trabajo: ¿Realidad o ficción?
Un reciente estudio de InfoJobs revela que uno de cada tres empleados en España ya usa IA de forma habitual en su trabajo. Sin embargo, el uso principal de esta tecnología no es tan innovador como podríamos pensar: traducir textos, una función que Google ofrece desde hace más de una década.
Datos clave sobre el uso de la IA en el trabajo:
- 32% de los empleados usa IA en su trabajo (6% de forma habitual y 26% ocasionalmente).
- 46% no conoce ninguna herramienta de IA ni la usa en su trabajo.
- 22% conoce herramientas de IA, pero no las usa en su entorno laboral.
Estos números muestran que, aunque la adopción de la IA está creciendo, todavía hay un largo camino por recorrer. De hecho, se espera que para 2025 el porcentaje de empleados que usan IA aumente al 34%, especialmente entre quienes la usan de forma habitual.
¿Para qué se usa la IA en el trabajo?
Aunque la IA tiene un potencial enorme, su uso actual en el ámbito laboral sigue siendo bastante básico. Según el estudio de InfoJobs:
| Uso de la IA | Porcentaje |
|---|---|
| Traducciones automáticas | 58% |
| Chatbots (análisis de textos, consultas) | 37% |
| Generación de imágenes | 9% |
| Desarrollo de software | 6% |
| Diseño | 5% |
Estos datos reflejan que, por ahora, la IA se utiliza principalmente para tareas repetitivas y de apoyo. Sin embargo, con el avance de herramientas como ChatGPT, Claude y DeepSeek, es probable que su uso se diversifique en los próximos años.
La brecha de formación: ¿Estamos preparados?
Uno de los mayores desafíos en la adopción de la IA es la falta de formación. Según el informe ‘From Potential to Profit: Closing the AI Impact Gap’ de Boston Consulting Group, el 75% de los ejecutivos considera la IA una prioridad estratégica para 2025. Sin embargo, solo el 20% de los empleados que usan IA ha recibido formación específica.
Datos sobre formación en IA:
- 40% de los empleados ha recibido información o prevé recibirla en los próximos seis meses.
- 60% no ha recibido ni recibirá formación en IA.
Esta brecha de formación podría limitar el potencial de la IA en el ámbito laboral y dejar a muchos trabajadores en desventaja.
Perfil del usuario de IA en el trabajo
El estudio de InfoJobs también revela una importante brecha en el uso de la IA según género, edad y nivel educativo:
| Perfil | Porcentaje que usa IA |
|---|---|
| Género | Hombres: 59% / Mujeres: 41% |
| Edad | Menores de 35 años: 62% / Mayores de 35 años: 38% |
| Nivel educativo | Universitarios: 76% |
| Modalidad de trabajo | Oficina: 62% / Teletrabajo: 38% |
Estos datos muestran que los hombres jóvenes con estudios universitarios son quienes más han adoptado la IA en su día a día.
¿Qué nos depara el futuro?
Aunque la IA está transformando el mercado laboral, todavía hay muchas incógnitas. Por un lado, se espera que la IA cree más empleos de los que destruya, pero muchos de estos nuevos puestos requerirán habilidades que todavía no están masificadas. Además, la falta de formación y la brecha digital podrían agravar las desigualdades laborales.
Tendencias para 2025:
- Aumento del uso de chatbots y herramientas de IA avanzadas.
- Mayor demanda de ingenieros de IA y otros perfiles especializados.
- Necesidad de programas de formación en IA para trabajadores de todos los sectores.
Nuestra perspectiva
En fernandojuca.com, creemos que la IA es una herramienta poderosa que, si se usa correctamente, puede mejorar la productividad y crear nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, es crucial que empresas y gobiernos inviertan en formación y cierren la brecha digital para garantizar que todos puedan beneficiarse de esta revolución tecnológica.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
- ¿La IA destruirá más empleos de los que creará?
Según el Foro Económico Mundial, la IA desplazará 92 millones de empleos, pero generará 170 millones nuevos. - ¿Qué habilidades necesitaré para el futuro laboral?
Habilidades técnicas como programación, análisis de datos y manejo de herramientas de IA serán clave. - ¿Cómo puedo formarme en IA?
Existen cursos en línea, bootcamps y programas universitarios especializados en inteligencia artificial. - ¿Qué sectores serán más afectados por la IA?
Sectores como la traducción, el análisis de datos y el soporte al cliente ya están siendo transformados por la IA.
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