💼 La IA ya está cambiando el empleo: un análisis de 180 millones de ofertas revela qué trabajos están en riesgo

Un estudio masivo que analizó 180 millones de ofertas de trabajo en todo el mundo ha identificado qué tipos de empleos están siendo más impactados por la inteligencia artificial. Las conclusiones son claras: aunque la IA todavía no está destruyendo empleo a gran escala, ya está transformando profundamente el mercado laboral y eliminando la necesidad de algunos perfiles.

🧠 El estudio detrás de los datos

El análisis fue realizado por investigadores de la empresa Lightcast, especializada en economía laboral, que revisó ofertas de trabajo publicadas entre 2018 y 2024.
El objetivo: detectar qué habilidades y profesiones muestran una reducción notable en la demanda desde la expansión de la IA generativa.

Los resultados revelan que los empleos más afectados pertenecen a tres categorías principales:

Oficios administrativos y repetitivos (entrada de datos, atención telefónica, validación de formularios).
Servicios de soporte y redacción básica (copywriters, traductores automáticos, redactores técnicos).
Tareas analíticas de bajo nivel (asistentes financieros o de marketing que solo procesan información).

📉 Profesiones en declive

Entre los sectores más afectados por la automatización de tareas gracias a la IA destacan:

Asistentes administrativos y de oficina, con una reducción del 26% en nuevas ofertas.
Redactores y correctores, con una caída del 19%.
Analistas de datos junior, que disminuyeron un 17%.

Los investigadores señalan que muchos de estos trabajos no desaparecerán por completo, pero se concentrarán en perfiles más cualificados, que supervisen o complementen la labor de la IA.

🚀 Empleos que están creciendo gracias a la IA

No todo son malas noticias. El mismo estudio muestra un fuerte aumento en la demanda de profesiones ligadas al desarrollo, control y ética de la inteligencia artificial:

Ingenieros de prompts y especialistas en IA generativa (+45%).
Analistas de datos avanzados y científicos de machine learning (+38%).
Expertos en ciberseguridad y privacidad (+33%).
Formadores digitales y diseñadores de experiencia de usuario (+27%).

En resumen, los puestos de trabajo más favorecidos son los que combinan creatividad, pensamiento crítico y dominio tecnológico.

🧩 Una transformación más profunda que tecnológica

Los autores del estudio advierten que el verdadero impacto de la IA no será inmediato ni uniforme, sino estructural.
El mercado laboral está evolucionando hacia una “colaboración híbrida” entre humanos y máquinas, donde las tareas rutinarias se automatizan, pero la supervisión humana sigue siendo indispensable.

“No es que la IA quite empleos, sino que cambia la naturaleza de los que existen”, resume el informe.

Además, los países con sistemas educativos más flexibles —capaces de enseñar habilidades digitales, pensamiento analítico y creatividad— serán los más preparados para adaptarse a esta transición.

🔭 Conclusión

La IA no está provocando un apocalipsis laboral, pero sí un reordenamiento silencioso del trabajo.
Los empleos repetitivos ceden terreno, mientras que surgen nuevas oportunidades para quienes saben trabajar con la tecnología.
El futuro del empleo no será humano o artificial… será humano con IA.

Fernando Juca Maldonado

Ingeniero en Sistemas de Información y docente universitario en el área de tecnología. Especialista en el desarrollo de sitios web, plataformas e-commerce y entornos virtuales de aprendizaje basados en Moodle. Experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a la educación y a la transformación digital de organizaciones.

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