🤖 Amazon planea sustituir a 600.000 trabajadores por robots antes de 2033, según un documento filtrado

Una filtración interna ha revelado los ambiciosos planes de Amazon para acelerar su automatización laboral: la compañía proyecta reemplazar hasta 600.000 puestos de trabajo con robots en sus centros logísticos a lo largo de la próxima década.
La información, publicada por Business Insider y recogida por Genbeta, muestra que el gigante del comercio electrónico ve en la robótica y la inteligencia artificial el eje central de su estrategia de crecimiento y reducción de costes.

🦾 Robots para sustituir mano de obra humana

El documento filtrado detalla que Amazon planea desplegar sistemas autónomos avanzados para tareas que actualmente realizan empleados humanos, como el embalaje, clasificación y transporte de productos.
Estas máquinas serían impulsadas por modelos de IA generativa y visión computacional, capaces de analizar y manipular objetos de diferentes tamaños y formas sin supervisión humana.

El proyecto se centra en robots como Proteus, Sparrow y Sequoia, ya presentes en algunos almacenes de EE. UU., que están demostrando un rendimiento superior en velocidad y precisión.

“El objetivo es reducir la dependencia humana en un 35 % para 2030 y lograr un sistema totalmente automatizado para 2033”, señala el informe.

📉 Impacto en el empleo

Aunque Amazon sostiene que su plan no busca eliminar puestos de trabajo, sino “redefinirlos”, los analistas laborales prevén una reducción masiva de empleos no cualificados en logística y transporte.
Los sindicatos y grupos de defensa de los trabajadores denuncian que esta transición podría aumentar la precariedad laboral, ya que los nuevos empleos creados exigirán competencias técnicas que gran parte de la plantilla actual no posee.

De hecho, el documento también menciona la implementación de un programa de “reentrenamiento digital” interno, aunque limitado a un pequeño porcentaje de empleados.

⚙️ Eficiencia, ahorro y control

Desde la perspectiva empresarial, la automatización permitiría a Amazon:

Reducir costes operativos en un 40 %.
Aumentar la capacidad de procesamiento de pedidos en temporadas de alta demanda.
Mejorar la seguridad laboral al minimizar los accidentes en almacenes.

Sin embargo, también plantea una concentración del control en sistemas algorítmicos, lo que podría afectar la transparencia y la toma de decisiones en la cadena logística.

🌍 Un fenómeno global

Amazon no está sola. Empresas como Walmart, Alibaba y JD.com también están expandiendo su infraestructura robótica, impulsadas por la escasez de mano de obra y la presión por mantener márgenes de rentabilidad.
Según la consultora McKinsey, para 2035 hasta 800 millones de empleos en todo el mundo podrían verse afectados por la automatización industrial y la IA aplicada al sector logístico.

🔭 Conclusión

La filtración confirma lo que muchos temían: la automatización ya no es una posibilidad futura, sino una realidad en marcha.
Amazon está trazando el camino hacia una nueva era donde los robots serán la fuerza laboral dominante, y la pregunta ya no es si sustituirán a los humanos, sino cuándo y en qué medida.

El reto para gobiernos, empresas y trabajadores será adaptarse a este nuevo paradigma laboral antes de que la brecha digital se convierta en una brecha social irreversible.

Fernando Juca Maldonado

Ingeniero en Sistemas de Información y docente universitario en el área de tecnología. Especialista en el desarrollo de sitios web, plataformas e-commerce y entornos virtuales de aprendizaje basados en Moodle. Experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a la educación y a la transformación digital de organizaciones.

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